Calculadora de Vacaciones Proporcionales
¿Necesitas saber cuántos días de vacaciones proporcionales te corresponden? Nuestra calculadora aplica la legislación laboral chilena vigente para calcular tus días de feriado proporcional y el monto a recibir según tu antigüedad y sueldo. Ideal para finiquitos, renuncias y término de contrato.
Ejemplo práctico de vacaciones proporcionales
Caso: Trabajador con sueldo de $1.200.000 que trabajó 11 meses y 18 días:
- Tiempo proporcional: 11,6 meses aprox.
- Días proporcionales: (11,6 / 12) × 15 = 14,5 días hábiles
- Valor del día: $1.200.000 ÷ 30 = $40.000
- Pago total: 14,5 × $40.000 = $580.000
¿Qué son las vacaciones proporcionales en Chile?
Es el derecho del trabajador a recibir una compensación económica por los días de descanso acumulados que no alcanzó a utilizar antes del término de su contrato (Art. 73, Código del Trabajo).
¿Cómo se calculan las vacaciones proporcionales?
Para el pago, se multiplica el número de días pendientes por el valor diario del sueldo (Sueldo ÷ 30).
Vacaciones Progresivas
Son días adicionales para quienes llevan más de 10 años cotizando. Se suma 1 día extra por cada 3 años nuevos de trabajo. Nuestra calculadora permite incluir estos días en el cálculo total.
Preguntas Frecuentes
¿Cuántos días de vacaciones me corresponden por año?
En Chile, corresponden 15 días hábiles por cada año de servicio completo. En las regiones de Aysén y Magallanes, corresponden 20 días.
¿Las vacaciones proporcionales se pagan en el finiquito?
Sí. Es un pago obligatorio e irrenunciable que el empleador debe incluir en el finiquito, sin importar el motivo del término de contrato.
¿Se pueden acumular vacaciones?
Se pueden acumular hasta por 2 períodos consecutivos. Al momento del finiquito, se deben pagar todos los días acumulados que no hayan sido tomados.