Calculadora de Horas Extra
¿Necesitas saber cuánto valen tus horas extra en Chile? Nuestra calculadora aplica el recargo legal del 50% sobre el valor de la hora ordinaria para calcular el pago de sobretiempo. Adaptada a la Ley 40 Horas con jornada de 42 horas semanales vigente en 2026.
Reducción de jornada laboral — Ley 40 Horas
La Ley 21.561 establece una reducción gradual de la jornada laboral en Chile:
| Año | Jornada Semanal | Horas Mensuales | Impacto en Hora Extra |
|---|---|---|---|
| Hasta 2023 | 45 horas | 180 horas | Valor hora base más bajo |
| 2024-2025 | 44 horas | 176 horas | Hora normal sube levemente |
| 2026-2027 | 42 horas | 168 horas | Vigente — hora normal más alta |
| 2028+ | 40 horas | 160 horas | Hora normal alcanza máximo |
A medida que la jornada se reduce, el valor de la hora normal aumenta, lo que también incrementa el valor de la hora extra.
Ejemplo práctico de pago de sobretiempo
Escenario: Si ganas $800.000 brutos con jornada de 42 horas semanales y trabajas 15 horas extra:
- Horas mensuales ordinarias: (42 × 30) ÷ 7 = 180 horas
- Valor hora normal: $800.000 ÷ 180 = $4.444
- Recargo 50%: $4.444 × 1.50 = $6.667 por hora extra
- Pago extra este mes: 15 × $6.667 = $100.000
¿Cómo se calcula el valor de la hora extra?
El cálculo sigue la fórmula oficial de la Dirección del Trabajo:
Es importante usar el sueldo base para el cálculo. No se incluyen bonos variables, colación o movilización.
Requisitos de las horas extra en Chile
- Pacto por escrito: Obligatorio acordarse por escrito (máximo 3 meses).
- Máximo 2 diarias: No se pueden trabajar más de 2 horas extra al día.
- Registro: Deben quedar registradas en el control de asistencia.
Preguntas Frecuentes
¿Cuánto se paga la hora extra en Chile?
La hora extra se paga con un recargo mínimo del 50% (1,5 veces tu hora normal). Por ejemplo, si tu hora normal vale $4.000, la hora extra vale $6.000.
¿Cuántas horas extra puedo trabajar al mes?
El máximo legal es de 2 horas diarias. En una semana de 5 días, podrías trabajar hasta 10 horas extra semanales o unas 40-44 mensuales.
¿Las horas extra pagan impuestos?
Sí. Forman parte de la remuneración imponible, por lo que están sujetas a descuentos de AFP, salud e Impuesto Único.